【运城红会】市红十字会召开2022年第1次办公会议

1月4日,市红十字会召开2022年第一次会长办公会议,欢迎转隶和军转干部,研究内设机构分工和负责人、《运城市红十字会工作规则》(试行)、近期重点工作等有关事宜。



会议对新转任同志表示欢迎并提出三点要求。一要讲政治、顾大局。要持续强化党的建设和党的领导,坚定不移听党话、跟党走,充分发挥党委、政府在人道领域的助手作用,确保党对红十字工作的全面领导。要认真贯彻落实中央、省、市关于红十字工作的各项决策部署,不折不扣完成好各项任务。要紧扣乡村振兴、疫情防控、幸福运城、健康运城建设目标,在全市发展大局中找准定位、发挥作用。二要讲规矩、守法纪。要严守政治纪律和政治规矩,始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严守工作纪律和工作规矩,坚持一级对一级负责,坚持民主集中制,严格落实各项工作制度。要严守法律法规和政策规定,自觉落实《红十字会法》《红十字会章程》《募捐管理规定》等法律法规,学法、懂法、守法、用法。要严守道德底线和处事原则,公道正派、胸怀宽广,与人为善、真诚相待,克已奉公、无私奉献,努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。三要讲学习、比贡献。要坚持把学习作为首要任务,认真学习党的最新理论成果,学习红十字各项业务知识,切实为红十字高质量发展奠定基础。要坚持学习要活、思路要清、标准要高、措施要硬、效果要好、宣传要及时、总结要全面的要求,形成工作闭环,提高工作质效,努力为全市工作争荣誉、做贡献。


会议研究明确了各内设机构职责分工和负责人并提出三点要求。一是分工不分家。要加强统筹协调和密切配合,切实形成工作合力。二是上下全贯通。各主要负责人要坚持素质过硬、管理过硬、落实过硬的要求,切实提升工作本领、管理水平和落实能力,发挥好表率和带头作用。所有人员要摆正位置、服从管理,履职尽责、做好工作。三是奖惩要分明。要建立完善年度科室考核考评制度,制定具体实施细则,充分发挥考核考评在干部晋升、评先评优中的指挥棒作用。


会议研究通过了《运城市红十字会工作规则》(试行),对会议决策、公文流转、印章使用管理、请销假、事项报告等做了简洁、具体、明确的规定。


会议还研究了2022年“博爱送万家”、年度目标责任制考核、档案检查等当前重点工作。